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吉林油田總醫院急診科成立于1984年10月，至今已經走過了27年的風雨歷程。多年來，伴隨著吉林油田醫療衛生事業的不斷發展壯大，科室管理、人員結構、學歷層次、急救能力、技術水平得到了全面提升。
該科現有固定醫護人員33人，其中：正高級職稱1人，副高級職稱3人，研究生2人，本科生18人，大專生6人；科內急救設施齊全。服務范圍由原來的固定人群拓展到吉林油田20萬職工家屬以及地方各縣區的人民群眾；服務項目由原來簡單的治療、處置發展到各種疑難高危病癥的救治。具體承擔著院前現場急救、院內急救，各種疑難病癥的留診觀察治療以及對突發事件的醫療支持、野外生產醫療保健等醫療服務工作。對突發心跳呼吸驟停、急性嚴重創傷、腦血管意外、昏迷、中毒、電擊傷、溺水、高熱、抽搐、電解質紊亂、嚴重心律失常等各種急危重癥有較為成熟的急救技術和經驗。
作為醫院的醫療救治一線和重要服務窗口，多年來，科室在年富力強的科主任與護士長的帶領下，始終堅持“以病人為中心”的核心價值觀，秉承“真情服務、鑄就健康”的服務理念，緊緊圍繞“救死扶傷、服務群眾、共創健康人生”的服務宗旨，做到有急必到、有危必救、有傷必醫、有求必應，對急危重病人開辟全程的“綠色通道”。專門設立胸痛綠色通道和卒中綠色通道，簡化就診流程，與相關科室聯動，用精湛的技術、精良的設備、高尚的醫德，為廣大患者提供優質高效的服務。2016年完善了急診預檢分診體系，實行患者分級就診，保障了危重患者的及時診治，這樣更好的與院內急診銜接，使急診就診流程更加順暢。該科積極承擔社會責任，先后參與了多起突發公共衛生事件處理以及各種大型義診和幫貧扶困工作。急診科全體醫護人員不顧個人安危，始終站在疾病防治第一線，出色地完成了各種突發事件的救護工作，涌現出很多先進感人事跡，樹立了良好的社會形象。
2016年門診量達4萬人次，科室共配合“120”完成院前急救 300例，收治留觀患者5000例，完成大型搶救200次，野外保健100余次，全年無醫療護理糾紛及安全事故發生。急診科全體醫護人員認真履行崗位職責，開展業務大練兵，加強醫療文件書寫管理，每周二、四舉行業務學習和病例討論，使醫護人員熟練掌握各種急危重癥的處理流程。定期考核基本理論及操作技能，營造了一個良好的學習氛圍，為青年醫生搭建了學習、發展、提高的平臺。醫護人員醫療護理水平大幅提高。全科人員團結協作，作風扎實。素質優良，作風過硬.科室管理:科室的工作作風嚴謹，得到了院領導、患者和家屬的認可，學術特色及技術水平位于吉林省西部之首，基本改變了傳統基層醫院的模式,向大醫院規模和水平邁進了一步。急診科開展“以人為本”的基層文化建設，以科務會、座談會等形式，加強醫德醫風教育，以為油區廣大患者服務為己任，改善服務態度，提高服務質量。科內涌現出許多好人好事。 全年接受患者錦旗三幅，表揚五次。同時科內同志互相關心，積極幫助生活困難同志解決難題。科內出現了人際關系和諧，工作環境輕松的良好局面。科內加強人才梯隊建設。先后選派十余人到外院學習交流，極大地推進了科室業務發展。科內以臨床為根本，全面開展醫療、教學和科研工作。
2016年急診科被油田公司評為“巾幗建功崗”、科內先后有10人榮獲“吉林省醫德先進標兵”、“吉林省科普工作先進個人”、“青年崗位能手”、“優秀共產黨員”、“油田礦區服務之星”、“十佳護士”、“技術操作能手”等榮譽稱號。科內組織開展省級、局級科研3項，在國家級核心期刊發表論文十余篇。為醫院持續快速發展做出了不可磨滅的貢獻。 - 上一個：口腔科
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