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7月6日，松原吉林油田醫院在門診十四樓會議室召開2023年上半年運營分析暨干部工作會議。大會旨在總結醫院上半年工作成果，加快推進下半年主要工作，確保全年目標任務圓滿完成。
醫院黨委書記、院長韓偉主持會議并做了重要講話。他指出，醫院重回央企后，醫院始終堅持通用技術集團黨組和寶石花醫療黨委的堅強領導，以黨的二十大精神為引領，以提升醫院高質量發展為目標，緊緊圍繞經濟效益中心，大刀闊斧深化改革。學科建設和人才引進成效顯著，職工效益明顯提升，醫院整體發展取得前所未有的成功跨越。這一切成績的取得，得益于全院職工的共同努力。他希望大家再接再厲，咬定經營目標不放松，加強服務意識和服務質量，不斷改善患者就醫感受，提升自我價值和職業獲得感，為醫院的發展建設做出積極的貢獻。
關于下一步重點工作，韓偉強調以下幾點意見。
一是以高質量黨建引領醫院高質量發展。醫院按照集團和公司部署要求，不折不扣的推動習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的貫徹落實，圍繞醫院當前發展任務，牢牢扛起政治責任，抓實基層黨建，強基固本促進發展，積極推進“雙爭雙榮，醫心向黨”工作的開展。認真學習領會“六個必須堅持”精神實質，將之作為想問題、作決策、辦事情的重要遵循，作為判斷大是大非的重要依據。
二是進一步加強學科建設，提升科教研能力。要不斷推動醫院科教研一體化建設，真正發揮好“傳幫帶”作用，提升吉林醫藥學院醫學人才的培養質量。同時，加大與省內外專家協同力度，積極鼓勵骨干醫務人員外出培訓學習和進修，建立起科室人才梯隊，提高科室整體水平。
三是強化管理，提升優質服務。全院要高度重視醫療服務質量對醫院發展的重要性，利用優質服務年行動，強化標準化6s常態化管理和安全環保等工作，全面加強各項工作質量。堅持守正創新，增強窗口服務能力，加強服務監管，改善服務質量，進一步增加患者粘性。改善職工和患者食堂環境，讓職工滿意、讓患者滿意。加強對母體企業的優質服務，下一步將啟動對川南、新疆和青海等偏遠地區油田的健康服務活動。
四是開展基層調研，精準解決實際問題。9月份開始，醫院將深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學習，為扎實推進主題教育走深走實，真正幫助基層解決核心、重點、瓶頸問題。下周開始，醫院要組成調研組深入基層各科室進行調研座談，全面了解各科室上半年經營情況和下半年重點工作規劃，真正掌握科室在技術創新、學科建設和運營發展中存在的問題和困難，共同研究探討解決辦法和具體措施，為科室健康良好發展提供強有力的保障和支持，為全面開展好主題教育學習打好基礎。
五是進一步加強干部隊伍建設，筑牢醫院發展根基。各級干部一是要保持良好狀態，要提振精氣神，人心思干，人人想事，遇到各種困難不退縮，在全院形成正能量，鍛造一支能打勝仗的隊伍。二是要有信心，有創新，有胸懷、有格局，要有對自身工作秉承執著和擔當。三是要提高工作效率，工作效率是當務之急，要凝心聚力謀發展。四是要主動學習政策、掌握政策和利用政策，在問題面前，做到有章可依、有據可查，這是做好所有工作的前提和關鍵，更是確保各項工作順利開展的保障。
會上，財務科、績效辦、運營部等科室分別對上半年經營情況、績效調研情況和績效獎金的發放情況進行匯報。
總會計師閻閣從上半年核心經營指標完成情況進行了通報，對完成質量不好的指標進行了預警，從人口服務比例與醫院工作量負荷上，從成本的管控上，從合規風險的管控上、從信息化支撐的作用上等，在經營分析會上闡述了自己的整體看法。然后就績效調研、財務管理、醫保對賬、住院患者結算督辦、壓減兩金庫、全成本的推廣等項工作安排進行匯報。
醫院領導班子成員分別對上半年分管工作及下半年工作安排進行了匯報。
江南總院醫院領導班子成員、院長助理及臨床、醫技科室主任、護士長、運營助理和江北醫院領導班子及助理、基層院所長共168人參加會議。
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強信心 鼓干勁 松原吉林油田醫院2023年上半年運營分析暨干部工作會議強力推進下半年主要工作
來源：本站 發布時間：2023年07月11日
