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松原吉林油田醫(yī)院伴隨著改革的深化，醫(yī)院門診量、住院量的增加，新的科室業(yè)務的迅猛發(fā)展，急需護理人員?，F(xiàn)根據(jù)醫(yī)院實際工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，特此制定招聘方案如下：
一、招聘條件：
1、遵紀守法，誠實守信，身心健康、品行端正、溝通能力強、面試合格。
2、年齡：28周歲及以下，1992年1月1日以后出生。
3、專業(yè)、學歷：護理專業(yè)，全日制本科及以上學歷。
4、資歷：應屆畢業(yè)生應具有畢業(yè)證；往屆畢業(yè)生應具有畢業(yè)證、護士執(zhí)業(yè)證書（或執(zhí)業(yè)考試合格），畢業(yè)后一直從事臨床護理工作者。
二、招聘對象及人數(shù):
根據(jù)臨床護理工作需要，面向社會公開招聘護士22名。
三、招聘程序：
1、報名方式：人事勞資科通過油田和松原媒體發(fā)布招聘信息，公開招聘電話： 0438-6259077
郵箱[email protected] 報名截止時間2020年7月20日。
2、提交材料：人事部門收集應聘人員畢業(yè)證、學位證、身份證、執(zhí)業(yè)證及相關證書復印件。應聘人員提交材料需真實有效，如有不實，取消應聘資格。
3、資格審查：人事部門對應聘人員提交的材料進行真實性審查，合格人員通知面試。
4、組織面試：由醫(yī)院組織專家對資格審查通過的人員進行現(xiàn)場面試，當場公布面試成績。
5、評分匯總公示：基礎分數(shù)+面試分數(shù)作為最終分數(shù)進行公示。
6、錄用：按照招聘計劃人數(shù)，根據(jù)綜合分數(shù)擇優(yōu)錄用培訓。
7、培訓期：有護士執(zhí)業(yè)證者培訓期為三個月，考核合格者簽訂勞動合同；應屆畢業(yè)生在未取得護士執(zhí)業(yè)資格前，均為培訓期，當年取得護士執(zhí)業(yè)資格，試用考核合格者簽訂勞動合同，當年未取得護士執(zhí)業(yè)資格或培訓期考核不合格者，不予錄用。對不服從工作崗位安排的人員不予錄用。
四、薪酬待遇:
1、簽訂勞動合同后比照松原吉林油田醫(yī)院同等條件（學歷）市場化人員確定基本工資。培訓期間發(fā)放基本工資。
2、錄用后，績效工資按照醫(yī)院崗位績效考核方案執(zhí)行，培訓期間不享受。
3、錄用后，五險（醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、工傷保險及生育保險）按照勞動法規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院現(xiàn)有市場化用工人員標準。
五、招聘時間地點：
面試時間地點另行通知。
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松原吉林油田醫(yī)院 2020年招聘護士方案
來源：本站 發(fā)布時間：2020年07月02日
