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  2023年12月2日，松原吉林油田醫院召開2024年戰略解碼宣貫及務虛研討會。

    會議主要是圍繞寶石花醫療總體戰略規劃和醫院發展實際，展開頭腦風暴，集思廣益，研究分析2024戰略重點，討論制定計劃目標，垂直分解職責，確定績效考核指標，通過發揮集體的智慧和創造力，繪就2024年新的藍圖。

    通用技術戰略規劃部經理張強、寶石花醫療總經理助理、戰略與協同發展部部長謝麗梅，戰略與協同發展部李云博士參加會議。

 松原吉林油田醫院黨委書記、院長韓偉及其他班子成員、部分臨床科室主任、護士長、機關職能科室長參加會議。

常務副院長吳優主持會議。

張強、謝麗梅、韓偉、吳優共同啟動松原吉林油田醫院2024年戰略解碼宣貫及務虛研討會。

 寶石花醫療副總經理、吉油寶石花董事長徐一通過視頻向會議表示祝賀。他對本次研討會提出期望，對松原吉林油田醫院2024年工作提出明確要求。他指出，要深刻領會戰略解碼意義，在研討交流中凝聚共識，要深入思考戰略解碼課題，在相互啟發中解放思想，要對明年醫院發展謀劃深刻，在求真務實中理清思路。明年的具體謀劃，要在“實”上下功夫，要體現王旸書記的“六個永遠”的戰略思考，抓住關鍵性問題，讓與會人員清楚成因，工作才會有的放矢，目標才會實現。他預祝戰略解碼會議能開出好質量，開出好結果。

     通用技術戰略規劃部經理張強在謝麗梅部長主持下，為與會領導干部做了《通用技術集團戰略宣貫與解碼》培訓，本次培訓對醫院戰略目標的制定和實現具有重要意義。

 醫院總會計師閻閣做了2023年經營工作報告和2024年經營工作安排。

     經營管理科黃一力匯報醫院2023年戰略目標達成效果及2024年戰略解碼宣貫。

 下午會議由副院長蘇鍇主持。

   與會人員共分8個研討組，分別圍繞六個重點議題進行研討及匯報。

    之后，組委會對研討成果和固定命題比賽進行評分，評選出最具價值團隊獎1個、金點子團隊獎1個、合理化提議團隊獎2個；優秀個人一、二、三等獎各1個，并給予獎勵。

    吳優代表院黨委做了研討會總結講話，并對醫院學科發展規劃進行匯報。

   最后，韓偉做了題為《初心如磐 使命在肩 群策群力 共謀發展》的講話，他指出，與會干部都能夠堅持問題導向，以主人翁的姿態，談思路，話舉措，提出許多有價值的意見和建議，特別是大家能夠緊緊圍繞通用技術寶石花醫療總體戰略部署建言獻策、達成重要共識，對醫院戰略進行了澄清詮釋，明晰路徑，明確硬仗清單，對標戰略目標，分解任務，把醫院的戰略規劃轉化為干部員工能夠理解支持的行動指南和績效產出，切實解決戰略實施中的管理障礙，能夠實現上下同欲，左右協同和使命必達的良好局面。

    他向全院黨員干部提出要以黨的創新理論為引領，創新工作思路，轉變工作方式；提高工作標準，加快工作進度；抓好工作落實，確保工作取得突破的總體要求。他希望2023年要收好官，2024年要做好戰略解碼，要直面發展中的痛點、堵點、難點，拿出破釜沉舟的勇氣，敢于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，與最優者對標，與最快者賽跑，全力推動各項工作爭先領先、走在前列，以飽滿的精神，為推動醫院高質量發展貢獻力量。